- El Col·legi Oficial d’Infermeres i Infermers de Tarragona els hi ve fer un acte el 22 d’abril en agraïment a la seva tasca professional.
Durant l’acte es va fer la presentació del llibre “Enfermeras invisibles” per part de les seves dues autores, les infermeres valencianes, Olga Navarro i Vanessa Ibáñez.
“Volem fer una celebració on les 99 infermeres de Tarragona que se’ns jubilen tinguin el seu reconeixement”, expliquen des de CODITA.
Les jubilacions i la falta d’infermeres
En aquest context, CODITA vol posar sobre la taula la problemàtica de la jubilació, en un entorn on sabem que falten unes 23.000 infermeres a Catalunya. I es que, es preveu que en els propers anys es jubilaran entre el 30 i el 40% dels professionals sanitaris.Aproximadament, el 38% de les infermeres en actiu tenen més de 50 anys d’edat i el 38% tenen entre 35 i 49 anys. I només un 21% té menys de 35 anys, segons l’ Informe sobre professionals de la infermeria 2010-2025 del Ministeri de Sanitat. I a Tarragona i Terres de l’Ebre el nombre d’infermeres col·legiades que tenen entre 55 anys i 64 anys son 709. Es a dir, “com a mínim en 10 anys se’ns jubilaran mes de 700 professionals a la província de Tarragona” alerten des de CODITA. “Això dibuixa una professió amb una mitjana d’edat massa alta. És imprescindible incorporar infermeres joves i per això cal també crear més places de grau”, asseguren des del Col·legi que també creu “necessari millorar les condicions laborals i evitar la migració de professionals a altres països europeus”.
D’altra banda, la pròpia feminitat de la professió (un 89.99% de les infermeres son dones i un 94.94% de les auxiliars d’infermeria també²) condiciona també que calguin més professionals per cobrir baixes per maternitat i reduccions de jornada. Les infermeres del CODITA s’expliquen “no volem que s’interpreti com unes declaracions sexistes. Som majoritàriament dones que passem o passarem per una etapa de reproducció i atenció als fills. I malgrat que la societat va camí de la igualtat, encara no ho està 100%, i som les dones les que principalment tenim cura de la família. Per tant, des del Col·legi tenim clar que en infermeria encara calen més professionals i plantilles més àmplies, perquè cal tenir present aquests condicionants, que impliquen baixes i reduccions de jornada ”.
Que aquesta falta d’infermeres s’estigui enquistant des de fa tant de temps, “és una vergonya”, diuen des de CODITA i més “quan l’evidència científica ens diu que a millors ràtios infermera-pacient, més disminueix la morbi-mortalitat dels pacients ingressats i millora l’estat de salut de la població general”.
